今日上午，德阳市教科所职教主任、四川工程职业技术大学智能制造产业学院常务副院长、四川建筑职业学院经济管理系教研室主任、什邡职业中专技术学校等一行校领导莅临我司，开展了一场深度而务实的专业调研与人才共育工作推进会。

此次院校联袂到访，旨在深入行业一线，精准把脉产业发展趋势与人才需求变化，共同探索新时期产教融合、协同育人的创新路径。会议中，校方领导直指当前社会关切的核心议题：“在快速变化的大环境下，企业能提供多少就业岗位？行业的岗位结构正在发生怎样的变迁？”这一问，问出了学校的担忧，也问出了行业的未来。

对此，我司负责人首先对院校方的信任表示感谢，并给出了坦诚而深入的解答：“我们这个行业，依然是一片充满机遇的沃土，能够提供大量、多元的就业岗位。目前我司在职员工中来自什邡职中毕业的学生占比百分之三十，且个别人员已晋升到我司的高层管理岗位” 我司负责人介绍，从内容创意的运营、拍摄剪辑，到直面用户的主播、客服，再到统筹全局的项目管理与团队管理岗位，形成了完整的人才生态链。但岗位的存在不等于岗位的恒定。复合型管理岗既懂业务又懂管理，能够带领团队在复杂环境中突围的将才，始终是企业的中流砥柱；部分高度重复性、可替代性较强的辅助性岗位，可能会随着技术迭代和企业精益化管理的要求而缩减。但这背后，更深层次的含义是岗位要求的升级，而非单纯数量的减少。“重要的还是要看企业的经营以及管理方式。一个企业的韧性，决定了它提供稳定就业岗位的能力。通过精细化运营、创新业务模式、打造核心竞争力，企业不仅能抵御风浪，更能开辟新的增长点，从而创造更多、更优质的就业机会。

本次推进会，不仅是一次信息的交流，更是一次理念的碰撞与共识的达成。我们坚信，通过校企双方的紧密携手，定能为学子们点亮更多职业梦想，为行业输送更多栋梁之才，共同谱写产教融合的崭新篇章！